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Hier kann die Arbeitsgruppe Karrieremodelle oder ähnliches sammeln.

voller Titel der HSK AG: Karrieren in der Forschung im Kontext des europäischen Forschungsraums

Arbeitsauftrag

Das Ziel der Arbeitsgruppe ist es, Empfehlungen zu durchlässigen und nachhaltigen Karrieremodellen im österreichischen Hochschul- und Forschungsraum unter Berücksichtigung der Entwicklung des europäischen Forschungsraums zu entwickeln. Insbesondere die Elemente Weiterentwicklung des European Charter & Code of Conduct for the Recruitment of Researchers; Research Assessment Reform, Intersektorale Interdisziplinäre und transnationale Mobilität.

Der Arbeitsauftrag dieser AG lautet:

Erarbeitung von Empfehlungen zur Weiterentwicklung des österr. Hochschulraums im Sinne der obengenannten Ziele:

  1. Bestandsaufnahme bestehender Karrieremodelle in allen Hochschulsektoren sowie der ÖAW und IST Austria und bestehender Hemmnisse in der Durchlässigkeit

  2. Prüfung der europäischen Entwicklungen hinsichtlich ihrer Anwendbarkeit auf den österr. Hochschulraum

  3. Empfehlung für konkrete Maßnahmen zu

    1. Erhöhung der Durchlässigkeit

    2. Weiterentwicklung bestehender Karrieremodelle

    3. Implementierung europäischer Instrumente/Standards

Zur Arbeitsweise

die Arbeitsgruppe fungiert im Sinne eines Redaktionsteams, das Textvorschläge unter Einbeziehung ergänzender, praxisbezogener und wissenschaftlicher Expertise bearbeitet.

Zeitlicher Rahmen

  • Einrichtung der Arbeitsgruppe bis April 2022

  • Konstituierende Sitzung im April 2022

  • Laufende Treffen unter Einbeziehung von Expert/inn/en

  • Vorlage des Ergebnisses zur Beschlussfassung in der HSK 2023

Termine der AG und Workshops sowie Protokolle finden Sie im internen Bereich hier.


COLAB Hilfestellungen


Kontakt

Bei Fragen zu Berechtigung oder Problemen, bitte kontaktieren Sie

helga.gartner@tuwien.ac.at




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