Hier kann die Arbeitsgruppe Karrieremodelle oder ähnliches sammeln. |
voller Titel der HSK AG: Karrieren in der Forschung im Kontext des europäischen Forschungsraums
Arbeitsauftrag
Das Ziel der Arbeitsgruppe ist es, Empfehlungen zu durchlässigen und nachhaltigen Karrieremodellen im österreichischen Hochschul- und Forschungsraum unter Berücksichtigung der Entwicklung des europäischen Forschungsraums zu entwickeln. Insbesondere die Elemente Weiterentwicklung des European Charter & Code of Conduct for the Recruitment of Researchers; Research Assessment Reform, Intersektorale Interdisziplinäre und transnationale Mobilität.
Der Arbeitsauftrag dieser AG lautet:
Erarbeitung von Empfehlungen zur Weiterentwicklung des österr. Hochschulraums im Sinne der obengenannten Ziele:
Bestandsaufnahme bestehender Karrieremodelle in allen Hochschulsektoren sowie der ÖAW und IST Austria und bestehender Hemmnisse in der Durchlässigkeit
Prüfung der europäischen Entwicklungen hinsichtlich ihrer Anwendbarkeit auf den österr. Hochschulraum
Empfehlung für konkrete Maßnahmen zu
Erhöhung der Durchlässigkeit
Weiterentwicklung bestehender Karrieremodelle
Implementierung europäischer Instrumente/Standards
Zur Arbeitsweise
die Arbeitsgruppe fungiert im Sinne eines Redaktionsteams, das Textvorschläge unter Einbeziehung ergänzender, praxisbezogener und wissenschaftlicher Expertise bearbeitet.
Zeitlicher Rahmen
Einrichtung der Arbeitsgruppe bis April 2022
Konstituierende Sitzung im April 2022
Laufende Treffen unter Einbeziehung von Expert/inn/en
Vorlage des Ergebnisses zur Beschlussfassung in der HSK 2023
Termine der AG und Workshops sowie Protokolle finden Sie im internen Bereich hier.
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